Criteriile de selecție sunt adesea reprezentative pentru postul de muncă publicat de către companie. Fiecare angajator dorește să aducă un plus valoare în companie, așadar angajatul trebuie să atingă anumite cerințe din procesul de selecție. Astfel, am atins câteva puncte importante din perspectiva angajatorului, cât și al viitorului angajat.
Iată câteva criterii de selecție pe care o companie le poate avea:
Iată câteva criterii importante de urmărit în CV, dar și în cadrul interviului cu viitorii angajați:
B-dul Unirii, nr 72, Bloc J3, Scara C, Etaj 8, Bucureşti, România
office@lufkinfoundation.com
031 828 22 59
031 828 22 58